Los pasados 23 y 24 de mayo, el programa Talento Tech realizó con éxito su Hackathon regional 2025, un evento que reunió a cerca de 200 campistas de todos los departamentos de la Región 2 (Antioquia, Chocó, Caldas, Quindío y Risaralda) en torno al reto de crear soluciones tecnológicas innovadoras para el sector productivo. La jornada se llevó a cabo en formato híbrido, combinando sesiones virtuales con espacios presenciales en las sedes de la Universidad Nacional de Colombia (Medellín) y la Universidad de Antioquia.

Día 1: Inspiración y lanzamiento de retos

El evento inició el jueves 23 de mayo con una apertura institucional a cargo de Diana Catalina Rodríguez Loaiza, vicedecana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia, y Claudia Patricia García García, decana de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Colombia. Ambas líderes destacaron la importancia de estos espacios para la apropiación del conocimiento y el fortalecimiento de las habilidades tecnológicas en la región.

Posteriormente, Raúl Ramos Pollán, ingeniero de sistemas, magíster en inteligencia artificial y doctor en ingeniería informática, ofreció una conferencia sobre el presente y futuro de la inteligencia artificial, motivando a los asistentes a explorar el impacto de esta tecnología en la solución de problemáticas reales.

El evento continuó con un conversatorio titulado «Tendencias y prospectivas del sector TI», donde participaron expertos de distintas áreas:

• Yeiler Alberto Quintero Barco, especialista en ciberseguridad

• Diana Catalina Lopera, experta en inteligencia artificial

• Juan Pablo Vélez Uribe, especialista en programación y análisis de datos

Durante esta conversación se compartieron valiosos aprendizajes sobre el panorama actual del sector tecnológico, sus desafíos y proyecciones.

La jornada finalizó con la presentación de las empresas retadoras de esta edición:

• Celerix, con el reto “Monitoreo y Clasificación Automatizada de Procesos Judiciales con Inteligencia Artificial Generativa (GenAI)”

• Nex, con el reto “NiloBot. Chatbot inteligente para análisis de facturación y nómina electrónica”

También se anunció la premiación para los tres mejores equipos por cada reto, incluyendo pasantías y reconocimientos especiales como parte de la estrategia de vinculación con el sector empresarial. Los equipos, conformados por entre tres y cinco integrantes, iniciaron de inmediato el desarrollo de sus propuestas.

Día 2: Desarrollo y presentación de soluciones

El viernes 24 de mayo, los equipos tuvieron hasta las 4:00 p.m. para desarrollar sus soluciones. La jornada se vivió de forma presencial en las sedes de la Universidad Nacional (UNAL) y la Universidad de Antioquia (UdeA), así como de manera virtual, logrando una participación total de 156 campistas, distribuidos así:

• UNAL Medellín: 17 participantes

• UdeA Medellín: 52 participantes

• Modalidad virtual: 87 participantes

Al finalizar el evento, 36 equipos presentaron sus propuestas ante jurados y representantes de las empresas retadoras. Los ganadores fueron seleccionados por su creatividad, impacto y viabilidad técnica.

El Hackathon Talento Tech 2025 se consolidó como un espacio formativo, colaborativo y transformador, que permitió a los participantes aplicar sus conocimientos en programación, análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad a desafíos reales del mundo laboral. Estos espacios refuerzan el compromiso del programa con el fortalecimiento del talento digital en los territorios, articulando la academia, la empresa y el Estado para impulsar el desarrollo regional.

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